Werd doch
einfach Meyer!

METALLBAUER

FACHRICHTUNG 
KONSTRUKTIONSTECHNIK
(m/w/d)

METALLBAUER

FACHRICHTUNG 
KONSTRUKTIONSTECHNIK
(m/w/d)

ELEKTRONIKER

FÜR ENERGIE- UND
GEBÄUDETECHNIK
(m/w/d)

ELEKTRONIKER

FÜR ENERGIE- UND
GEBÄUDETECHNIK
(m/w/d)

ELEKTRONIKER

FÜR BETRIEBSTECHNIK
(m/w/d)

ELEKTRONIKER

FÜR BETRIEBSTECHNIK
(m/w/d)

TROCKENBAUMONTEUR

(m/w/d)

TROCKENBAUMONTEUR

(m/w/d)

Kaufleute

FÜR BÜROMANAGEMENT
(m/w/d)

Kaufleute

FÜR BÜROMANAGEMENT
(m/w/d)

Dein Vorsprung als Meyer!

Praktische Übungen:

Bei der Brettmontage vertiefst du regelmäßig mit unserem betrieblichen Ausbilder die Inhalte aus der Berufsschule und bereitest dich auf Klausuren und die Abschlussprüfung vor.

Nachhilfe und Lernkooperationen:

Du kannst weitere Nachhilfe bekommen, um Schwächen zu beseitigen und deine Kenntnisse zu vertiefen.

Vergütung:

Wir zahlen dir eine übertarifliche Lehrlingsvergütung.

Altersvorsorge:

Wir bieten dir eine auf dich zugeschnittene bezuschusste betriebliche Altersvorsorge an.

Firmenfitness:

Du hast die Möglichkeit über unsere Kooperationspartner, egym und Hansefit, in vielen teilnehmenden Fitnessstudios in der Region zu trainieren.

Gemeinsame Veranstaltungen:

Neben vielzähligen Veranstaltungen findet einmal im Jahr ein separates Azubievent statt, um den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Enge Betreuung und gutes Klima:

Zu Beginn deiner Ausbildung bekommst du einen Ausbildungspaten an die Seite gestellt, der dir den Einstieg erleichtert und dich während deiner Ausbildung unterstützt.

Frühzeitig gezielte Personalentwicklung:

Während deiner Ausbildung führen wir mit dir regelmäßig Ausbildungsabschnittsgespräche, um zu schauen, wo deine Interessen und Stärken liegen und um dich gezielt in deiner Wunschqualifikation zu fördern.

azubiJump:

Bei dieser Seminarreihe werden dir Ausbildungsinhalte praxisnah und spielerisch während deiner gesamten Lehrzeit vermittelt.
• Modul 1 (Beginn erstes Lehrjahr): Verhaltensgrundsätze – der erste Eindruck zählt.
• Modul 2 (Beginn zweites Lehrjahr): Wertevermittlung – Umgang mit Kunden und Kollegen.
• Modul 3 (Ende zweites Lehrjahr): Verantwortung – Arbeit im Team.
• Modul 4 (drei Monate vor Abschlussprüfung): Der erfolgreiche Abschluss – Reflexion, Ausblick und Prüfungsvorbereitung.

Gute Übernahmechancen:

Mit einem guten Abschluss hast du sehr gute Chancen nach deiner Ausbildung übernommen zu werden. In diesem Fall kannst du dich auf einen Bereich spezialisieren und bei entsprechender Leistung die Meisterschule besuchen. Bei sehr guten Leistungen bieten wir dir auch ein duales Studium an.

Praktika

Gerne nehmen wir Praktikanten von unseren umliegenden Schulen an. Hier sind wir auch bei der Ausbildungsinitiative Zwaig e.v. engagiert und arbeiten direkt mit den Schulen unserer Umgebung zusammen.

Natürlich bieten wir auch gerne Praktikanten aus den Fachhochschulen und Universitäten die Möglichkeit, ihre Kenntnisse durch die Arbeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe zu vertiefen. Ebenso bieten wir an, Masterarbeiten bei uns zu erstellen. Im Bereich Ausbildungs-Stimmen berichten einige unserer Praktikanten von Ihren Erfahrungen bei der Meyer Technik Unternehmensgruppe.

Duales Studium

Duales Studium Steuerungstechnik/ Regelungstechnik/ Automatisierungstechnik (FH) in Zusammenarbeit mit der PHWT in Oldenburg und der G&M Automation GmbH in Ganderkesee.

Bei Fragen ruf uns gerne an

Carolin Wachtendorf

Ausbildungskoordinatorin
+49 4222 94 34 61

Volker Werhahn

Betrieblicher Ausbilder
+49 4222 94 34 274
© Meyer Technik Unternehmensgruppe